僕は新卒で入った日系の大手企業、その後転職した外資系のコンサルティング会社で人事をやっている。経験上、優秀な候補者でも採用に至らないケースが多々あるが、その場合はたいてい面接でのインパクトが弱いのである。僕が人事担当として、候補者として面…